REGULAMIN
uczestnictwa w szkoleniach stacjonarnych w Centrum Ochrony Pracy i Biznesu „CONSULTRIX”
W związku z zagrożeniem rozprzestrzeniania się wirusa SARS-CoV-2, wywołującego chorobę COVID-19, Centrum Ochrony Pracy i Biznesu „CONSULTRIX” w Lublinie wprowadza regulamin, który zawiera działania mające na celu zwiększenie bezpieczeństwa wszystkich uczestników szkolenia, pracowników firmy oraz innych osób przebywających w budynku. Działania te są zgodne Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2020 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii oraz obowiązującymi zaleceniami Głównego Inspektora Sanitarnego.
- W szkoleniu mogą uczestniczyć jedynie osoby zgłoszone wcześniej na szkolenie w COPiB CONSULTRIX za pośrednictwem poczty elektronicznej, strony internetowej lub telefonicznie.
- W szkoleniu mogą uczestniczyć jedynie osoby zdrowe, niewykazujące objawów typowych dla COVID-19 (gorączka kaszel, duszności, utrata smaku) i nie będące w trakcie kwarantanny.
- W szkoleniu mogą uczestniczyć jedynie osoby, które nie miały kontaktu z osobą chorą na COVID-19 oraz osobą przebywającą na kwarantannie z powodu podejrzenia obecności COVID-19 w okresie ostatnich 14 dni przed szkoleniem.
- Po wejściu do budynku każda osoba zostaje poddana pomiarowi temperatury ciała. Osoby z podwyższoną temperaturą (powyżej 37,5°C) nie zostaną wpuszczone do budynku.
- Każda osoba wchodząca do budynku zobowiązana jest do zdezynfekowania rąk płynem do dezynfekcji znajdującym się przy wejściu do budynku.
- Wszyscy uczestnicy szkolenia muszą zakrywać usta i nos na terenie całego obiektu.
- Do sali szkoleniowej mogą wejść tylko osoby zweryfikowane wcześniej przez pracownika COPiB CONSULTRIX.
- W sali szkoleniowej należy zajmować miejsca wskazane przez pracownika COPiB CONSULTRIX.
- Należy zachować dystans społeczny – co najmniej 2 m odległości między uczestnikami oraz ograniczyć aktywności sprzyjające bliskiemu kontaktowi pomiędzy sobą.
- Uczestnikom szkolenia nie wolno przemieszczać się po obiekcie w sposób dowolny, z wyjątkiem zaspokojenia podstawowych potrzeb.
- Wychodząc z sali szkoleniowej otrzymane wcześniej długopisy należy zwrócić do pojemnika oznaczonego „DŁUGOPISY DO DEZYNFEKCJI”.
- Zalecamy częste dezynfekowanie rąk, szczególnie w przypadku przemieszczania się po budynku lub korzystania
z toalety. - Zalecamy bieżące śledzenie oraz stosowanie się do informacji Głównego Inspektora Sanitarnego i Ministra Zdrowia, dostępnych na stronach: www.gis.gov.pl a także obowiązujących przepisów prawa.
HARMONOGRAM SZKOLEŃ
Harmonogram szkoleń
Terminy
Zapisz się online
Czas zajęć: 32 godziny lekcyjne
Częstość szkoleń dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby:
-> co 5 lat
Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:
– regulacji prawnych z zakresu prawa pracy dot. bhp, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP)
– ergonomii koncepcyjnej i korekcyjnej w kształtowaniu warunków pracy
– metod identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń (oceny ryzyka zawodowego)
– metod likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w pracy
– wymagań bhp dla budynków i pomieszczeń pracy oraz wymagania dla pomieszczeń i urządzeń higieniczno-sanitarnych
– ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych – profilaktyka
– zadań i uprawnień służby bhp oraz metody pracy tej służby
– organizacji, popularyzacji i metod szkolenia w zakresie bhp pracy
– zasad postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
– problemów ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego
Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego zostanie wydane zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego bhp zgodnie z w/w rozporządzeniem.
10, 17, 24.03.2022
g. 10.00
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy (Dz. U. 1983 Nr 35 poz. 163, z późn. zm.) – zobacz
Zgodnie z art. 14 ust. 1 i 2 ustawy o SIP pracodawca jest zobowiązany zapewnić Społecznym Inspektorom Pracy odpowiednie warunki realizacji ich zadań tj.:
– zapewnienie możliwości szkoleń i pokrywanie ich kosztów
– zakup książek zaleceń i uwag SIP
– zaopatrzenie w przepisy z zakresu prawa pracy i bhp (prenumerata prasy fachowej)
– zapewnienie środków na niezbędne podróże służbowe
– wyposażenie w ochrony osobiste, odzież i obuwie robocze
Czas szkolenia: 24 godziny lekcyjne
Częstość szkoleń dla nowowybranych społecznych inspektorów pracy:
-> zalecane co 5 lat
Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:
– systemu nadzoru nad warunkami pracy w RP
– zagadnień prawnej i technicznej ochrony pracy
– wypadków przy pracy i chorób zawodowych
– zagadnień funkcjonowania sip
– zagadnień współpracy związków zawodowych z SIP
– podstawowych zagadnień higieny pracy
Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego zostanie wydane zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne z § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 1632).
10, 17, 24.03.2022
g. 10.00
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy (Dz. U. 1983 Nr 35 poz. 163, z późn. zm.) – zobacz
Zgodnie z art. 14 ust. 1 i 2 ustawy o SIP pracodawca jest zobowiązany zapewnić Społecznym Inspektorom Pracy odpowiednie warunki realizacji ich zadań tj.:
– zapewnienie możliwości szkoleń i pokrywanie ich kosztów
– zakup książek zaleceń i uwag SIP
– zaopatrzenie w przepisy z zakresu prawa pracy i bhp (prenumerata prasy fachowej)
– zapewnienie środków na niezbędne podróże służbowe
– wyposażenie w ochrony osobiste, odzież i obuwie robocze
Czas szkolenia: 16 godzin lekcyjnych
Częstość szkoleń dla społecznych inspektorów pracy:
-> zalecane co 5 lat
Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:
– zagadnień prawnej ochrony pracy, ze szczególnym uwzględnieniem zmian w przepisach kp oraz przepisach wykonawczych
– zagadnień technicznej ochrony pracy ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki branży, z której wywodzą się społeczni inspektorzy pracy
– analiz przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych
– dochodzeń powypadkowych
– zasad udzielania i organizacji pierwszej pomocy
– metodyki kontroli zagadnień technicznej i prawnej ochrony pracy
– organów państwowej kontroli nad warunkami pracy
Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego zostanie wydane zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne z § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 1632).
10, 17.03.2022
g. 10.00