Harmonogram szkoleń

Podstawa prawna: §6 i 14 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.07.2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny Pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.).

Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:

1. regulacji prawnych z zakresu ochrony pracy, a zwłaszcza aktualnych zmian w przepisach związanych z wykonywaną przez uczestników szkolenia pracy
2. zagrożeń czynnikami szkodliwymi, uciążliwymi i niebezpiecznymi
3. zasad postępowania w razie wypadku przy pracy i w sytuacjach zagrożeń
4. okoliczności i przyczyn charakterystycznych wypadków oraz związanej z nimi profilaktyki.

Czas: 16 godzin lekcyjnych

Podstawa prawna: §6 i 14 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.07.2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny Pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.).

Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:

1. regulacji prawnych z zakresu ochrony pracy, a zwłaszcza aktualnych zmian w obowiązujących przepisach,
2. zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia uciążliwymi i niebezpiecznymi występującymi w procesach pracy
3. kształtowania warunków pracy zgodnie z wymaganiami bhp i ergonomii,
4. innych zagadnień określonych przepisami bhp.

Czas: 16 godzin lekcyjnych

Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:

1. wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy
2. postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników
3. problemy związane z organizacją stanowisk pracy biurowej z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe
4. postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

Czas: min. 8 godzin lekcyjnych

Program szkolenia obejmuje:

1. wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy nauczycieli
2. postępowanie w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przez zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników
3. problemy związane z organizacją stanowisk pracy nauczycieli, z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk pracy zarówno uczniów, jak i nauczycieli, wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe
4. postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku

Czas zajęć: min. 8 godzin lekcyjnych

Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:

1. wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy
2. postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników
3. problemy związane z organizacją stanowisk pracy biurowej z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe
4. postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

Czas: min. 8 godzin lekcyjnych

Program obejmuje:

1. wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy
2. postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników.
3. problemy związane z organizacją stanowisk pracy personelu medycznego z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe.
4. postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku

Czas zajęć: min. 8 godzin lekcyjnych

Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:

1. regulacji prawnych z zakresu ochrony pracy, a zwłaszcza aktualnych zmian w przepisach związanych z wykonywaną przez uczestników szkolenia pracy
2. zagrożeń czynnikami szkodliwymi, uciążliwymi i niebezpiecznymi
3. zasad postępowania w razie wypadku przy pracy i w sytuacjach zagrożeń
4. okoliczności i przyczyn charakterystycznych wypadków oraz związanej z nimi profilaktyki.

Czas: min. 8 godzin lekcyjnych

Podstawa prawna: art. 209¹ Kodeksu Pracy – zobacz

Czas: 8 godzin lekcyjnych
Częstość szkoleń w zakresie ppoż.:
-> zalecana cykliczność w celu odświeżenia wiedzy.

Ilość przeszkolonych osób powinna być dostosowana do rodzaju i zakresu prowadzonej działalności, liczby zatrudnionych pracowników i innych osób przebywających na terenie zakładu pracy oraz rodzaju i poziomu występujących zagrożeń.

Szkolenie obejmuje tematykę zgodnie z §3 art. 209¹ KP uwzględniającą zagadnienia uzależnione od rodzaju i poziomu zagrożeń występujących w zakładach pracy, w tym:
– zasady ewakuacji ludzi i mienia
– sposoby postępowania na wypadek pożaru
– rodzaje i zastosowanie sprzętu gaśniczego
– postępowanie z materiałami niebezpiecznymi w świetle ochrony ppoż.

Program szkolenia dostosowany jest do potrzeb Zleceniodawcy.
Zajęcia prowadzi Starszy Kapitan Państwowej Straży Pożarnej (w stanie spoczynku).

Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego zostanie wydane zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne z § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 1632).

Po pozytywnym zdaniu egzaminu zostanie wydane świadectwo kwalifikacyjne zgodne w/w rozporządzeniem oraz zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne z § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 1632).

Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 8.05.2013 r. w sprawie szkoleń w zakresie ochrony roślin (Dz. U. poz. 554) – zobacz
Ustawa z dnia 8.03.2013 r. o środkach ochrony roślin (Dz. U. poz. 455) – zobacz

Czas: 24 godziny lekcyjne /w tym 2,5 godziny lekcyjne zajęć praktycznych/
Częstość szkoleń podstawowych w zakresie doradztwa dotyczącego środków ochrony roślin:
-> pierwsze szkolenie przed rozpoczęciem pracy
-> później co 5 lat szkolenie uzupełniające

Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:
– wybranych zagadnień w zakresie przepisów prawnych
– charakterystykę i stosowanie środków ochrony roślin
– integrowaną ochronę roślin
– technikę wykonywania zabiegów w ochronie roślin
– zapobiegania negatywnemu wpływowi środków ochrony roślin na środowisko
– bhp przy sprzedaży i stosowaniu środków ochrony roślin

Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego zostanie wydane zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne z rozporządzeniem Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 8 maja 2013 r. w sprawie szkoleń w zakresie ochrony roślin (Dz. U. poz. 554).

Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 8.05.2013 r. w sprawie szkoleń w zakresie ochrony roślin (Dz. U. poz. 554) – zobacz
Ustawa z dnia 8.03.2013 r. o środkach ochrony roślin (Dz. U. poz. 455) – zobacz

Czas: 7 godzin lekcyjnych
Częstość szkoleń uzupełniających w zakresie doradztwa dotyczącego środków ochrony roślin:
-> co 5 lat

Szkolenie obejmuje /aktualizacja wiedzy/:
– wybrane zagadnienia w zakresie przepisów prawnych, ze szczególnym uwzględnieniem zmian tych przepisów
– integrowaną ochrona roślin
– techniki wykonywania zabiegów w ochronie roślin
– BHP przy sprzedaży środków ochrony roślin

Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego zostanie wydane zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne z rozporządzeniem Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 8 maja 2013 r. w sprawie szkoleń w zakresie ochrony roślin (Dz. U. poz. 554).

kat. III WJO – Wózki jezdniowe podnośnikowe prowadzone i zdalnie sterowane
kat. II WJO – Wózki jezdniowe podnośnikowe z wyłączeniem specjalizowanych
kat. I WJO – Wózki jezdniowe podnośnikowe, w tym specjalizowane

Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 15 grudnia 2017 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. 2017, poz. 47).

Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 18 lipca 2001r.  w sprawie trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych (Dz. U. Nr 79, poz. 849 z późn. zm.) – zobacz

Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 lutego 2003 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych (Dz.U. 2003 nr 50 poz. 426) – zobacz

Czas zajęć: 60-90 godzin lekcyjnych

Podstawa prawna: art. 209¹ Kodeksu Pracy – zobacz

Czas: 8 godzin lekcyjnych
Częstość szkoleń w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej:
-> zalecana cykliczność w celu przypomnienia wiedzy i umiejętności udzielania pierwszej pomocy.

Ilość przeszkolonych osób powinna być dostosowana do rodzaju i zakresu prowadzonej działalności, liczby zatrudnionych pracowników i innych osób przebywających na terenie zakładu pracy oraz rodzaju i poziomu występujących zagrożeń.

Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:
– skutecznego wzywania pomocy
– oceny poszkodowanego
– metod resuscytacji krążeniowo-oddechowej
– zasad udzielania pierwszej pomocy przy złamaniach, ran ciętych, kłutych, szarpanych, kąsanych oraz zatruciach
– bezpiecznego transportu poszkodowanego

Program szkolenia dostosowany jest do potrzeb Zleceniodawcy.
Szkolenia przeprowadzane są przez Ratowników Medycznych z naciskiem na zajęcia praktyczne z użyciem fantomu, maseczek jednorazowego użytku, środków opatrunkowych i unieruchamiających.

Na życzenie Klienta w części praktycznej szkolenia prezentujemy udzielanie pierwszej pomocy przy użyciu defibrylatora AED.

Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego zostanie wydane zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne z § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 1632).

Podstawa prawna: art. 209¹ Kodeksu Pracy – zobacz

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 31 października 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach z dnia 31 grudnia 2002 r.- zobacz

Czas: 8 godzin lekcyjnych
Częstość szkoleń w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej:
-> zalecana cykliczność w celu przypomnienia wiedzy i umiejętności udzielania pierwszej pomocy.

Ilość przeszkolonych osób powinna być dostosowana do rodzaju i zakresu prowadzonej działalności, liczby zatrudnionych pracowników i innych osób przebywających na terenie zakładu pracy oraz rodzaju i poziomu występujących zagrożeń.

Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:
– skutecznego wzywania pomocy
– oceny poszkodowanego
– metod resuscytacji krążeniowo-oddechowej
– zasad udzielania pierwszej pomocy przy złamaniach, ran ciętych, kłutych, szarpanych, kąsanych oraz zatruciach
– bezpiecznego transportu poszkodowanego
– najczęstszych wypadków wśród dzieci i młodzieży w szkołach i placówkach oświatowych

Program szkolenia dostosowany jest do potrzeb Zleceniodawcy.
Szkolenia przeprowadzane są przez Ratowników Medycznych z naciskiem na zajęcia praktyczne z użyciem fantomu, maseczek jednorazowego użytku, środków opatrunkowych i unieruchamiających.

Na życzenie Klienta w części praktycznej szkolenia prezentujemy udzielanie pierwszej pomocy przy użyciu defibrylatora AED.

Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego zostanie wydane zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne z § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 1632).

Podstawa prawna: §6 i 14 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.07.2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny Pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.) – zobacz

Czas zajęć: 32 godziny lekcyjne
Częstość szkoleń dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby:
-> co 5 lat

Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:
– regulacji prawnych z zakresu prawa pracy dot. bhp, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP)
– ergonomii koncepcyjnej i korekcyjnej w kształtowaniu warunków pracy
– metod identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń (oceny ryzyka zawodowego)
– metod likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w pracy
– wymagań bhp dla budynków i pomieszczeń pracy oraz wymagania dla pomieszczeń i urządzeń higieniczno-sanitarnych
– ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych – profilaktyka
– zadań i uprawnień służby bhp oraz metody pracy tej służby
– organizacji, popularyzacji i metod szkolenia w zakresie bhp pracy
– zasad postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
– problemów ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego

Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego zostanie wydane zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego bhp zgodnie z w/w rozporządzeniem.

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy (Dz. U. 1983 Nr 35 poz. 163, z późn. zm.) – zobacz

Zgodnie z art. 14 ust. 1 i 2 ustawy o SIP pracodawca jest zobowiązany zapewnić Społecznym Inspektorom Pracy odpowiednie warunki realizacji ich zadań tj.:
– zapewnienie możliwości szkoleń i pokrywanie ich kosztów
– zakup książek zaleceń i uwag SIP
– zaopatrzenie w przepisy z zakresu prawa pracy i bhp (prenumerata prasy fachowej)
– zapewnienie środków na niezbędne podróże służbowe
– wyposażenie w ochrony osobiste, odzież i obuwie robocze

Czas szkolenia: 24 godziny lekcyjne
Częstość szkoleń dla nowowybranych społecznych inspektorów pracy:
-> zalecane co 5 lat

Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:
– systemu nadzoru nad warunkami pracy w RP
– zagadnień prawnej i technicznej ochrony pracy
– wypadków przy pracy i chorób zawodowych
– zagadnień funkcjonowania sip
– zagadnień współpracy związków zawodowych z SIP
– podstawowych zagadnień higieny pracy

Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego zostanie wydane zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne z § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 1632).

Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:
– skutecznego wzywania pomocy
– oceny poszkodowanego
– metod resuscytacji krążeniowo-oddechowej
– zasad udzielania pierwszej pomocy przy złamaniach, ran ciętych, kłutych, szarpanych, kąsanych oraz zatruciach
– bezpiecznego transportu poszkodowanego

Program szkolenia dostosowany jest do potrzeb Zleceniodawcy.
Szkolenia przeprowadzane są przez Ratowników Medycznych z naciskiem na zajęcia praktyczne z użyciem fantomu, maseczek jednorazowego użytku, środków opatrunkowych i unieruchamiających.

Na życzenie Klienta w części praktycznej szkolenia prezentujemy udzielanie pierwszej pomocy przy użyciu defibrylatora AED.

Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego zostanie wydane zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne z § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 1632).

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy (Dz. U. 1983 Nr 35 poz. 163, z późn. zm.) – zobacz

Zgodnie z art. 14 ust. 1 i 2 ustawy o SIP pracodawca jest zobowiązany zapewnić Społecznym Inspektorom Pracy odpowiednie warunki realizacji ich zadań tj.:
– zapewnienie możliwości szkoleń i pokrywanie ich kosztów
– zakup książek zaleceń i uwag SIP
– zaopatrzenie w przepisy z zakresu prawa pracy i bhp (prenumerata prasy fachowej)
– zapewnienie środków na niezbędne podróże służbowe
– wyposażenie w ochrony osobiste, odzież i obuwie robocze

Czas szkolenia: 16 godzin lekcyjnych
Częstość szkoleń dla społecznych inspektorów pracy:
-> zalecane co 5 lat

Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:
– zagadnień prawnej ochrony pracy, ze szczególnym uwzględnieniem zmian w przepisach kp oraz przepisach wykonawczych
– zagadnień technicznej ochrony pracy ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki branży, z której wywodzą się społeczni inspektorzy pracy
– analiz przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych
– dochodzeń powypadkowych
– zasad udzielania i organizacji pierwszej pomocy
– metodyki kontroli zagadnień technicznej i prawnej ochrony pracy
– organów państwowej kontroli nad warunkami pracy

Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego zostanie wydane zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne z § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 1632).