Harmonogram szkoleń

Podstawa prawna: §6 i 14 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.07.2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny Pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.).

Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:

1. regulacji prawnych z zakresu ochrony pracy, a zwłaszcza aktualnych zmian w przepisach związanych z wykonywaną przez uczestników szkolenia pracy
2. zagrożeń czynnikami szkodliwymi, uciążliwymi i niebezpiecznymi
3. zasad postępowania w razie wypadku przy pracy i w sytuacjach zagrożeń
4. okoliczności i przyczyn charakterystycznych wypadków oraz związanej z nimi profilaktyki.

Czas: 16 godzin lekcyjnych

Podstawa prawna: §6 i 14 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.07.2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny Pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.).

Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:

1. regulacji prawnych z zakresu ochrony pracy, a zwłaszcza aktualnych zmian w obowiązujących przepisach,
2. zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia uciążliwymi i niebezpiecznymi występującymi w procesach pracy
3. kształtowania warunków pracy zgodnie z wymaganiami bhp i ergonomii,
4. innych zagadnień określonych przepisami bhp.

Czas: 16 godzin lekcyjnych

Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:

1. wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy
2. postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników
3. problemy związane z organizacją stanowisk pracy biurowej z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe
4. postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

Czas: min. 8 godzin lekcyjnych

Program szkolenia obejmuje:

1. wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy nauczycieli
2. postępowanie w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przez zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników
3. problemy związane z organizacją stanowisk pracy nauczycieli, z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk pracy zarówno uczniów, jak i nauczycieli, wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe
4. postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku

Czas zajęć: min. 8 godzin lekcyjnych

Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:

1. wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy
2. postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników
3. problemy związane z organizacją stanowisk pracy biurowej z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe
4. postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.

Czas: min. 8 godzin lekcyjnych

Program obejmuje:

1. wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy
2. postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników.
3. problemy związane z organizacją stanowisk pracy personelu medycznego z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe.
4. postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku

Czas zajęć: min. 8 godzin lekcyjnych

Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:

1. regulacji prawnych z zakresu ochrony pracy, a zwłaszcza aktualnych zmian w przepisach związanych z wykonywaną przez uczestników szkolenia pracy
2. zagrożeń czynnikami szkodliwymi, uciążliwymi i niebezpiecznymi
3. zasad postępowania w razie wypadku przy pracy i w sytuacjach zagrożeń
4. okoliczności i przyczyn charakterystycznych wypadków oraz związanej z nimi profilaktyki.

Czas: min. 8 godzin lekcyjnych

Podstawa prawna: §6 i 14 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.07.2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny Pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.).

Czas zajęć: 32 godziny lekcyjne

Program szkolenia obejmuje:

1. regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP),
2. ergonomia w kształtowaniu warunków pracy (ergonomia koncepcyjna i korekcyjna),
3. metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
4. metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w procesach pracy,
5. wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy dla budynków i pomieszczeń pracy oraz wymagania dla pomieszczeń i urządzeń higieniczno-sanitarnych,
6. ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
7. analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i chorób zawodowych i związana z nimi profilaktyka,
8. zadania i uprawnienia służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz metody pracy tej służby,
9. organizacja i metody szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz popularyzacja problematyki bhp,
10. zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku,
11. problemy ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego.

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy (Dz. U. 1983.35.163, z późn. zm.)

Podstawowym aktem prawnym regulującym działalność społecznej inspekcji pracy jest ustawa z dnia 24.06.1983 r. o społecznej inspekcji pracy  (Dz.U. nr 35, poz. 163, z późn. zm.). Zgodnie z art. 14 ust. 1 i 2 ustawy o SIP pracodawca jest zobowiązany zapewnić Społecznym Inspektorom Pracy odpowiednie warunki realizacji ich zadań. W tym mieści się:

• zapewnienie możliwości szkoleń i pokrywanie kosztów związanych ze szkoleniem SIP;
• zakup książek zaleceń i uwag sip;
• przeszkolenie podstawowe i szkolenia okresowe sip;
• prenumerata prasy fachowej;
• zaopatrzenie sip w przepisy (z zakresu prawa pracy i bhp);
• zapewnienie środków na niezbędne podróże służbowe;
• wyposażenie sip w ochrony osobiste, odzież i obuwie robocze.

Szkolenie okresowe dla społecznych inspektorów pracy:
Czas szkolenia: 16 godzin lekcyjnych
Tematy:

1. Zagadnienia prawnej ochrony pracy, ze szczególnym uwzględnieniem zmian w przepisach kp oraz przepisach wykonawczych.
2. Zagadnienia technicznej ochrony pracy ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki branży, z której wywodzą się społeczni inspektorzy pracy.
3. Analiza przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
4. Dochodzenie powypadkowe.
5. Zasady udzielania i organizacja pierwszej pomocy.
6. Metodyka kontroli zagadnień technicznej i prawnej ochrony pracy.
7. Organy państwowej kontroli nad warunkami pracy.

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy (Dz. U. 1983.35.163, z późn. zm.)

Podstawowym aktem prawnym regulującym działalność społecznej inspekcji pracy jest ustawa z dnia 24.06.1983 r. o społecznej inspekcji pracy  (Dz.U. nr 35, poz. 163, z późn. zm.). Zgodnie z art. 14 ust. 1 i 2 ustawy o SIP pracodawca jest zobowiązany zapewnić Społecznym Inspektorom Pracy odpowiednie warunki realizacji ich zadań. W tym mieści się:

• zapewnienie możliwości szkoleń i pokrywanie kosztów związanych ze szkoleniem SIP;
• zakup książek zaleceń i uwag sip;
• przeszkolenie podstawowe i szkolenia okresowe sip;
• prenumerata prasy fachowej;
• zaopatrzenie sip w przepisy (z zakresu prawa pracy i bhp);
• zapewnienie środków na niezbędne podróże służbowe;
• wyposażenie sip w ochrony osobiste, odzież i obuwie robocze.

Szkolenie dla nowowybranych społecznych inspektorów pracy:
Czas szkolenia: 24 godziny lekcyjne
Tematy:

1. System nadzoru nad warunkami pracy w RP.
2. Zagadnienia prawnej ochrony pracy.
3. Zagadnienia technicznej ochrony pracy.
4. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe.
5. Zagadnienia funkcjonowania sip.
6. Zagadnienia współpracy związków zawodowych ze społecznymi inspektorami pracy.
7. Podstawowe zagadnienia higieny pracy.

Podstawa prawna: art. 209¹ Kodeksu Pracy.

Czas zajęć: 8 godzin lekcyjnych

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20 maja 2010 r. o wyrobach medycznych (Dz.U. 2010 nr 107 poz. 679)

Czas zajęć: 8 godzin lekcyjnych

kat. III WJO – Wózki jezdniowe podnośnikowe prowadzone i zdalnie sterowane
kat. II WJO – Wózki jezdniowe podnośnikowe z wyłączeniem specjalizowanych
kat. I WJO – Wózki jezdniowe podnośnikowe, w tym specjalizowane

Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 15 grudnia 2017 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. 2017, poz. 47).

Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 18 lipca 2001r.  w sprawie trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych (Dz. U. Nr 79, poz. 849 z późn. zm.) – zobacz

Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 lutego 2003 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych (Dz.U. 2003 nr 50 poz. 426) – zobacz

Czas zajęć: 60-90 godzin lekcyjnych