Anetka

Szkolenie okresowe dla pracowników służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby

Podstawa prawna: §6 i 14 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.07.2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny Pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.). Program szkolenia obejmuje: regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP), ergonomia w kształtowaniu warunków pracy (ergonomia koncepcyjna i korekcyjna), metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny … Czytaj dalej

Szkolenie okresowe dla pracowników administracyjno-biurowych

Podstawa prawna: §6 i 14 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.07.2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny Pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.). Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą: wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników problemy związane z organizacją … Czytaj dalej

Szkolenie okresowe dla pracodawców i osób kierujących pracownikami

Podstawa prawna: §6 i 14 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.07.2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny Pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.). Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą: regulacji prawnych z zakresu ochrony pracy, a zwłaszcza aktualnych zmian w przepisach (Kodeks pracy), zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia występującymi w procesie pracy oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami, zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, innych … Czytaj dalej

Szkolenie okresowe dla farmaceutów

Podstawa prawna: §6 i 14 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.07.2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny Pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.). Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą: wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników problemy związane z organizacją … Czytaj dalej

Charytatywny Turniej Piłki Nożnej – Lublin, Plac Litewski

[fusion_builder_container hundred_percent=”yes” overflow=”visible”][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”no” center_content=”no” min_height=”none”][fusion_text][/fusion_text][fusion_separator style_type=”single solid” top_margin=”” bottom_margin=”” sep_color=”#dddddd” border_size=”” icon=”” icon_circle=”” icon_circle_color=”” width=”” alignment=”center” class=”” id=””/][fusion_text]   [/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]

Zimowy Puchar Polski STRONGMAN 2011

I znowu po ponad roku 26 marca 2011 w Domu Kultury Kolejarza przy ul. Kunickiego 35 w Lublinie odbyły się zawody Zimowego Pucharu Polski Strongman! Jednym ze sponsorów była oczywiście firma „Consultrix”. Zawodnicy: Józef Tomaszewski Paweł Chruścicki Adam Zmysłowski Imrich Haver Słowacja Frantiąek Piroą Słowacja Jiri Zaloudek Czechy Konkurencje zmagań: Wiązana (walizki 150kg + powrót z nosidłem 350kg) Aksel 130kg na ilość Zegar … Czytaj dalej

Prewencja z budownictwa

W lipcu i w sierpniu br. pracownicy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Białymstoku prowadzą na terenie województwa podlaskiego czynności prewencyjno-informacyjne w zakresie bezpieczeństwa pracy w sekcji budowlanej. Czynności te polegać będą m.in. na: Wizytacji terenów budowlanych, podczas których przekazywane są pracodawcom, przedsiębiorcom i kadrze kierowniczej broszury i ulotki promujące bezpieczne wykonywanie prac; Udzielanie porad z zakresu bezpieczeństwa pracy w budownictwie; Pomoc / konsultacje przy opracowaniu instrukcji bezpiecznej pracy w przypadku, gdy inwestor zgłosi rozpoczęcie … Czytaj dalej

Zmiany dotyczące sporządzania statystycznej karty wypadku przy pracy

[fusion_builder_container hundred_percent=”yes” overflow=”visible”][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”no” center_content=”no” min_height=”none”][fusion_text]Z dniem 6 lutego 2009r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 stycznia 2009r. W sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy (Dz.U. Nr 14 poz. 80). Rozporządzenie to określa nowy wzór statystycznej karty wypadku … Czytaj dalej

Nadzór nad usuwaniem śniegu i lodu

Nadzór nad odśnieżaniem chodników i dróg sprawuje wójt, burmistrz lub prezydent miasta. Gdyby na przykład właściciel lub zarządca nie wykonywali obowiązków, to wówczas wójt, burmistrz lub prezydent miasta wydają decyzję nakazującą wykonanie tego obowiązku, a wykonanie jej podlega egzekucji w trybie postępowania egzekucyjnego w administracji. Osoba, która nie wywiązuje się z obowiązku odśnieżania i nie stosuje się do wskazań i nakazów wydanych przez właściwe organy podlega karze grzywny do 1500 złotych albo karze nagany … Czytaj dalej

Praca w czasie urlopu

Duża część Kanadyjczyków w czasie urlopów nie rozstaje się ze swoimi miejscami pracy. Ponad 57 proc. ankietowanych koncentruje się na sprawach służbowych w czasie przeznaczonym na relaks i wypoczynek. Najczęstszym kontaktem z miejscem pracy są telefony oraz poczty elektroniczne. Mniejsza liczba badanych, 23 proc. sprawdza pocztę jedynie wówczas jeśli mają możliwość, zaś kolejne 17 proc., nie przestaje pracować nawet w czasie urlopowym.

Preferencje plików cookies

Niezbędne

Niezbędne
Niezbędne pliki cookie są absolutnie niezbędne do prawidłowego funkcjonowania strony. Te pliki cookie zapewniają działanie podstawowych funkcji i zabezpieczeń witryny. Anonimowo.

Analityczne

Analityczne pliki cookie są stosowane, by zrozumieć, w jaki sposób odwiedzający wchodzą w interakcję ze stroną internetową. Te pliki pomagają zbierać informacje o wskaźnikach dot. liczby odwiedzających, współczynniku odrzuceń, źródle ruchu itp.