Dokumentacja powypadkowa

Jeśli w zakładzie pracy dojdzie do wypadku, pracodawca jest zobowiązany do powołania zespołu powypadkowego i przygotowania dokumentacji powypadkowej, zgodnie z ustawą z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U.z 2009 r. Nr 167, poz. 1322, ze zm.). Okoliczności i przyczyny wypadku ustala powołany przez pracodawcę dwuosobowy zespół powypadkowy, w skład którego wchodzą, pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz społeczny inspektor pracy lub przedstawiciel pracowników. Dokumentacja powypadkowa powinna być przygotowana w terminie do 14 dni od momentu zdarzenia.

Opracowanie dokumentacji powypadkowej

• Zespół specjalistów do spraw BHP, z wieloletnim doświadczeniem, zbiera zeznania świadków oraz opinie lekarzy i specjalistów oraz przygotowuje opis miejsca zdarzenia.
• Wybrany specjalista do spraw BHP przygotuje niezbędną dokumentację przy postępowaniu powypadkowym zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Na koniec, specjalista instruuje pracodawcę jakie kroki formalne należy podjąć po spisaniu dokumentacji powypadkowej.

Doradztwo w prewencji wypadkowej

• Po zaistnieniu wypadku przy pracy nasz zespół może zająć się również prewencją wypadkową w zakładzie pracy aby uniknąć zdarzeń w przyszłości.
• Przygotowujemy profesjonalną ocenę ryzyka zawodowego oraz niezbędne instrukcje bezpieczeństwa i higieny pracy zwiększające poziom bezpieczeństwa w firmie.
• Wybierając nas jako partnera w bezpieczeństwie i higienie pracy gwarantujemy stałe doradztwo w dziedzinie BHP, tak aby zawsze być na bieżąco z najnowszymi przepisami.