Zgodnie z art. 226 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeksu Pracy
„Pracodawca:- ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą oraz stosuje niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko;
- informuje pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami.”
Co to jest ryzyko zawodowe?
Mówiąc najprościej, ryzyko zawodowe oznacza prawdopodobieństwo, z jakim ktoś może zostać poszkodowany w związku z istniejącym zagrożeniem.
Wg definicji, zgodnej z (§ 2 pkt 7) Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bhp, z późn. zm. (t.j.Dz.U. 2003 nr 169 poz. 1650 ze zm., ryzyko zawodowe to prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą, powodujących straty, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy.
W zależności od wartości prawdopodobieństwa i stopnia utraty zdrowia przez osobę poszkodowaną (ciężkości następstw), ryzyko zawodowe może być:
Co to jest ocena ryzyka zawodowego?
Ocena ryzyka zawodowego nie jest niczym innym jak:
uważnym przyjrzeniem się wykonywanej pracy oraz miejscu, w którym jest ona wykonywana i ustaleniem, jakie czynniki (np. substancje chemiczne, hałas, nieprawidłowe oświetlenie) mogą mieć niekorzystny wpływ na zdrowie pracowników stwierdzeniem, czy ryzyko związane z oddziaływaniem tych czynników jest:
Podsumowując ocena ryzyka zawodowego dokumentuje jakie zagrożenia w środowisku pracy mogą być powodem urazu lub pogorszenia się stanu zdrowia pracownika i czy zagrożenia te można wyeliminować, a jeżeli nie – jakie działania należy podjąć w celu ograniczenia ryzyka zawodowego związanego z tymi zagrożeniami.
Podstawowym celem oceny ryzyka zawodowego jest zapewnienie pracownikom skutecznej ochrony przed zagrożeniami występującymi w środowisku pracy.
Kto powinien oceniać ryzyko zawodowe?
Zgodnie z prawem ocena ryzyka zawodowego jest obowiązkowa.
Jeżeli przedsiębiorstwo jest małe i pracodawca dobrze zna wykonywaną tam pracę, może ocenić ryzyko sam. W większym przedsiębiorstwie ocenę ryzyka zawodowego mogą przeprowadzić kompetentni pracownicy, najlepiej wraz ze specjalistą ds. BHP. Można również poprosić o pomoc zewnętrznych ekspertów, ale trzeba pamiętać, że zawsze pracodawca jest odpowiedzialny za to, czy ocena ryzyka zawodowego została przeprowadzona właściwie.
Czym jest ocena ryzyka zawodowego w narażeniu na szkodliwe dla zdrowia czynniki biologiczne?
Obowiązek opracowania oceny ryzyka zawodowego w narażeniu na szkodliwe dla zdrowia czynniki biologiczne wynika z Rozporządzenia Ministra Zdrowia
z dnia 11 grudnia 2020 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki (Dz.U. 2020 poz. 2234):
„§ 2. Pracodawcy dokonają aktualizacji:
1) oceny ryzyka zawodowego, na jakie jest lub może być narażony pracownik, sporządzonej przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, z uwzględnieniem klasyfikacji i wykazu szkodliwych czynników biologicznych określonych w załączniku nr 1 do rozporządzenia zmienianego w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem:
a) w zakresie dotyczącym koronawirusa zespołu ostrej niewydolności oddechowej 2 (SARS-CoV-2) – w terminie 30 dni od dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.
b) w pozostałym zakresie – do dnia 20 listopada 2021 r.„
| Lp. | Rodzaj szkolenia | Cena |
|---|---|---|
| 1. | Stanowiska administracyjno-biurowe | 120,00 zł – 200,00 zł + 23% VAT |
| 2. | Stanowiska administracyjno-biurowe z kierowaniem pojazdami służbowymi | 200,00 zł – 300,00 zł + 23% VAT |
| 3. | Stanowiska robotnicze i specjalistyczne | 250,00 zł – 450,00 zł + 23% VAT |
| 4. | Stanowiska kierownicze | 150,00 zł – 250,00 zł + 23% VAT |
| 5. | Aktualizacja oceny ryzyka zawodowego | 120,00 zł – 200,00 zł + 23% VAT |
Do pobrania
- Zleceniodawca przesyła kartę zgłoszenia na adres e-mail: szkola@consultrix.pl
- Po ustaleniu szczegółów zlecenia na e-maila otrzymają Państwo formularz do wypełnienia informacji na temat ocenianego stanowiska pracy oraz fakturę VAT.
- Po opłaceniu przez Państwa faktury VAT dokument zostaje wysłany pocztą lub jest odbierany przez Państwa osobiście.
