Szkolenie okresowe BHP dla:
Pracodawców i osób kierujących pracownikami – szkolenie metodą samokształcenia kierowanego z 1-dniowymi konsultacjami
Forma:
stacjonarna
lub on-line MS TEAMS
Termin
29.07.2025
10:00
Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:
- regulacji prawnych z zakresu prawa pracy dot. bhp, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP);
- ergonomii koncepcyjnej i korekcyjnej w kształtowaniu warunków pracy;
- metod identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń (oceny ryzyka zawodowego);
- metod likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w pracy;
- wymagań bhp dla budynków i pomieszczeń pracy oraz wymagania dla pomieszczeń i urządzeń higieniczno-sanitarnych;
- ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych – profilaktyka;
- zadań i uprawnień służby bhp oraz metody pracy tej służby;
- organizacji, popularyzacji i metod szkolenia w zakresie bhp pracy;
- zasad postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku;
- problemów ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego.
Pracodawców i osób kierujących pracownikami – szkolenie metodą samokształcenia kierowanego z 1-dniowymi konsultacjami
Forma:
stacjonarna
lub on-line MS TEAMS
Termin
27.08.2025
10:00
Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:
- regulacji prawnych z zakresu prawa pracy dot. bhp, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP);
- ergonomii koncepcyjnej i korekcyjnej w kształtowaniu warunków pracy;
- metod identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń (oceny ryzyka zawodowego);
- metod likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w pracy;
- wymagań bhp dla budynków i pomieszczeń pracy oraz wymagania dla pomieszczeń i urządzeń higieniczno-sanitarnych;
- ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych – profilaktyka;
- zadań i uprawnień służby bhp oraz metody pracy tej służby;
- organizacji, popularyzacji i metod szkolenia w zakresie bhp pracy;
- zasad postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku;
- problemów ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego.
Podstawowe informacje
Zgodnie z przepisami pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy i ma obowiązek odbyć szkolenie BHP w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nim obowiązków.
Podstawa prawna: §6 i 14 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.07.2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny Pracy (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1327) – zobacz
Czas: 16 godzin lekcyjnych
Częstość szkoleń dla pracodawców oraz osób kierujących pracownikami
-> pierwsze szkolenie okresowe do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy
-> później co 5 lat
Do kogo kierowane jest szkolenie: Pracodawcy i osoby kierujące pracownikami w zakładach prywatnych, przedsiębiorstwach państwowych, spółkach, urzędach i spółdzielniach, mistrzowie, brygadziści, kierownicy działów.
- oceny zagrożeń związanych z wykonywaną pracą,
- metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników,
- kształtowania warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz służby,
- postępowania w razie wypadku oraz w sytuacjach awaryjnych.
Osoba kierująca pracownikami jest nie tylko zobowiązana do organizowania pracy podwładnym ale również do dbania o bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń pracy, a także o sprawność środków ochrony zbiorowej i ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem. Co więcej ma za zadanie egzekwować przestrzeganie przez pracowników zasad i przepisów bhp, dlatego tak ważne są regularne szkolenia okresowe.
Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego zostanie wydane zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego bhp zgodnie z w/w rozporządzeniem.
