Centrum Ochrony Pracy i Biznesu CONSULTRIX Ewa Delmanowicz posiada Ośrodek Ustawicznego Szkolenia wpisany do ewidencji szkół i placówek niepublicznych Miasta Lublina pod Nr 194/P/N oraz zarejestrowany jako jednostka szkoleniowa w Wojewódzkim Urzędzie Pracy pod nr ewid. 2.06/00113/2005, posiada także akredytację Regionalnego Ośrodka BHP Centralnego Instytutu Ochrony Pracy w Warszawie.
Ośrodek posiada własne zaplecze techniczne i organizacyjne do prowadzenia działalności szkoleniowej. Dysponujemy nowoczesną salą szkoleniową wyposażoną w sprzęt taki jak: tablica multimedialna, rzutnik multimedialny, nagłośnienie, flipchart.
Wysoką jakość kształcenia zapewnia staranny dobór kadry dydaktycznej w skład której wchodzą wysoko wykwalifikowani wykładowcy, cieszący się uznaniem praktycy, eksperci Centralnego Instytutu Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego w Warszawie, Państwowi Inspektorzy Pracy.
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.) określa dwa rodzaje szkoleń:
Instruktaż ogólny oraz instruktaż stanowiskowy – czytaj dalej…
Ważne jest aby instruktaż stanowiskowy przeprowadzony był przez pracodawcę lub wyznaczoną przez niego osobę kierującą pracownikami /osoby te muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz być przeszkolone w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego/
Szkolenia okresowe bhp dla:
1) osoby będące pracodawcami oraz inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści
2) pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych
3) pracownicy inżynieryjno-techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji
4) pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy i inne osoby wykonujące zadania tej służby
5) pracownicy na stanowiskach administracyjno-biurowych
6) pracownicy niewymienieni w pkt 1-5, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Wszystkie w/w szkolenia okresowe bhp z wyjątkiem pkt. 2 można odbyć metodą samokształcenia kierowanego – zobacz
REGULAMIN
uczestnictwa w szkoleniach stacjonarnych w Centrum Ochrony Pracy i Biznesu „CONSULTRIX”
W związku z zagrożeniem rozprzestrzeniania się wirusa SARS-CoV-2, wywołującego chorobę COVID-19, Centrum Ochrony Pracy i Biznesu „CONSULTRIX” w Lublinie wprowadza regulamin, który zawiera działania mające na celu zwiększenie bezpieczeństwa wszystkich uczestników szkolenia, pracowników firmy oraz innych osób przebywających w budynku. Działania te są zgodne Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2020 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii oraz obowiązującymi zaleceniami Głównego Inspektora Sanitarnego.
- W szkoleniu mogą uczestniczyć jedynie osoby zgłoszone wcześniej na szkolenie w COPiB CONSULTRIX za pośrednictwem poczty elektronicznej, strony internetowej lub telefonicznie.
- W szkoleniu mogą uczestniczyć jedynie osoby zdrowe, niewykazujące objawów typowych dla COVID-19 (gorączka kaszel, duszności, utrata smaku) i nie będące w trakcie kwarantanny.
- W szkoleniu mogą uczestniczyć jedynie osoby, które nie miały kontaktu z osobą chorą na COVID-19 oraz osobą przebywającą na kwarantannie z powodu podejrzenia obecności COVID-19 w okresie ostatnich 14 dni przed szkoleniem.
- Po wejściu do budynku każda osoba zostaje poddana pomiarowi temperatury ciała. Osoby z podwyższoną temperaturą (powyżej 37,5°C) nie zostaną wpuszczone do budynku.
- Każda osoba wchodząca do budynku zobowiązana jest do zdezynfekowania rąk płynem do dezynfekcji znajdującym się przy wejściu do budynku.
- Wszyscy uczestnicy szkolenia muszą zakrywać usta i nos na terenie całego obiektu.
- Do sali szkoleniowej mogą wejść tylko osoby zweryfikowane wcześniej przez pracownika COPiB CONSULTRIX.
- W sali szkoleniowej należy zajmować miejsca wskazane przez pracownika COPiB CONSULTRIX.
- Należy zachować dystans społeczny – co najmniej 2 m odległości między uczestnikami oraz ograniczyć aktywności sprzyjające bliskiemu kontaktowi pomiędzy sobą.
- Uczestnikom szkolenia nie wolno przemieszczać się po obiekcie w sposób dowolny, z wyjątkiem zaspokojenia podstawowych potrzeb.
- Wychodząc z sali szkoleniowej otrzymane wcześniej długopisy należy zwrócić do pojemnika oznaczonego „DŁUGOPISY DO DEZYNFEKCJI”.
- Zalecamy częste dezynfekowanie rąk, szczególnie w przypadku przemieszczania się po budynku lub korzystania
z toalety. - Zalecamy bieżące śledzenie oraz stosowanie się do informacji Głównego Inspektora Sanitarnego i Ministra Zdrowia, dostępnych na stronach: www.gis.gov.pl a także obowiązujących przepisów prawa.
Szkolenia okresowe BHP
Termin
Dla pracodawców i osób kierujących pracownikami – szkolenie w ramach samokształcenia kierowanego z jednodniowymi konsultacjami (stacjonarnie lub on-line przez MS TEAMS)
Czas: 16 godzin lekcyjnych
Częstość szkoleń dla pracodawców oraz osób kierujących pracownikami
-> pierwsze szkolenie okresowe do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy
-> później co 5 lat
Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:
– regulacji prawnych z zakresu ochrony pracy, w tym aktualnych zmian w przepisach związanych z wykonywaną pracą przez uczestników szkolenia
– zagrożeń czynnikami szkodliwymi, uciążliwymi i niebezpiecznymi
– organizacji i metod kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
– analizy okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka
– organizacji i metodyki szkolenia w zakresie bhp oraz kształtowania bezpiecznych zachowań pracowników procesach pracy
– zasad postępowania w razie wypadku przy pracy i w sytuacjach zagrożeń
– skutków ekonomicznych niewłaściwych warunków pracy
– problemów ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego
Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego zostanie wydane zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego bhp zgodnie z w/w rozporządzeniem.
24.04.2024
g.10:00
Dla pracowników inżynieryjno – technicznych – szkolenie w ramach samokształcenia kierowanego z jednodniowymi konsultacjami (stacjonarnie lub on-line przez MS TEAMS)
Czas: 16 godzin lekcyjnych
Częstość szkoleń dla pracowników inżynieryjno-technicznych w tym projektantów, konstruktorów maszyn i innych urządzeń technicznych, technologów i organizatorów produkcji:
-> pierwsze szkolenie okresowe do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy
-> później co 5 lat
Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:
– regulacji prawnych z zakresu ochrony pracy, w tym aktualnych zmian w obowiązujących przepisach,
– zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia uciążliwymi i niebezpiecznymi występującymi w procesach pracy
– kształtowania warunków pracy zgodnie z wymaganiami bhp i ergonomii
– nowoczesnych rozwiązań techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę warunków bhp
– zasad postępowania w razie wypadku w czasie pracy i sytuacjach zagrożeń
Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego zostanie wydane zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego bhp zgodnie z w/w rozporządzeniem.
samokształcenie kierowane
Dla pracowników administracyjno-biurowych
Czas: 8 godzin lekcyjnych
Częstość szkoleń dla pracowników administracyjno-biurowych:
-> pierwsze szkolenie okresowe do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy
-> później co 6 lat
Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:
– wybranych regulacji prawnych z zakresu prawa pracy dot. bhp
– postępu w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników
– problemów związanych z organizacją stanowisk pracy biurowej z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe
– postępowania w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego zostanie wydane zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego bhp zgodnie z w/w rozporządzeniem.
samokształcenie kierowane
Dla nauczycieli
Czas zajęć: 8 godzin lekcyjnych
Częstość szkoleń dla nauczycieli:
-> pierwsze szkolenie okresowe do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy
-> później co 5 lat
Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:
– wybranych regulacji prawnych z zakresu prawa pracy dot. bhp
– postępowania w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przez zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników
– problemów związanych z organizacją stanowisk pracy nauczycieli, z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk pracy zarówno uczniów, jak i nauczycieli, wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe
– postępowania w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego zostanie wydane zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego bhp zgodnie z w/w rozporządzeniem.
samokształcenie kierowane
Dla bibliotekarzy
Czas zajęć: 8 godzin lekcyjnych
Częstość szkoleń dla bibliotekarzy:
-> pierwsze szkolenie okresowe do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy
-> później co 5 lat
Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:
– wybranych regulacji prawnych z zakresu prawa pracy dot. bhp
– postępowania w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przez zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników
– problemów związanych z organizacją stanowisk pracy bibliotekarzy, z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe
– postępowania w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego zostanie wydane zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego bhp zgodnie z w/w rozporządzeniem.
samokształcenie kierowane
Dla personelu medycznego
Czas zajęć: 8 godzin lekcyjnych
Częstość szkoleń dla personelu medycznego:
-> pierwsze szkolenie okresowe do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy
-> później co 5 lat
Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:
– wybranych regulacji prawnych z zakresu prawa pracy dot. bhp
– postępu w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników
– problemów związanych z organizacją stanowisk pracy personelu medycznego z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe
– postępowania w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego zostanie wydane zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego bhp zgodnie z w/w rozporządzeniem.
samokształcenie kierowane
Dla farmaceutów
Czas zajęć: 8 godzin lekcyjnych
Częstość szkoleń dla farmaceutów:
-> pierwsze szkolenie okresowe do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy
-> później co 5 lat
Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:
– wybranych regulacji prawnych z zakresu prawa pracy dot. bhp
– postępu w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników
– problemów związanych z organizacją stanowisk pracy biurowej z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe
– postępowania w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego zostanie wydane zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego bhp zgodnie z w/w rozporządzeniem.
samokształcenie kierowane
Dla lekarzy weterynarii i techników weterynarii
Czas zajęć: 8 godzin lekcyjnych
Częstość szkoleń dla weterynarzy:
-> pierwsze szkolenie okresowe do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy
-> później co 5 lat
Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:
– wybranych regulacji prawnych z zakresu prawa pracy dot. bhp
– postępu w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników
– problemów związanych z organizacją stanowisk pracy biurowej z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe
– postępowania w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego zostanie wydane zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego bhp zgodnie z w/w rozporządzeniem.
samokształcenie kierowane
Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych
Czas zajęć: 8 godzin lekcyjnych
Częstość szkoleń dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych:
-> pierwsze szkolenie okresowe do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy
-> później co rok – dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych na których występują szczególnie duże zagrożenia dla bezpieczeństwa lub zdrowia pracowników
-> lub co 3 lata – dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych
Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:
– regulacji prawnych z zakresu ochrony pracy, a zwłaszcza aktualnych zmian w przepisach związanych z wykonywaną przez uczestników szkolenia pracy
– zagrożeń czynnikami szkodliwymi, uciążliwymi i niebezpiecznymi
– zasad postępowania w razie wypadku przy pracy i w sytuacjach zagrożeń
– okoliczności i przyczyn charakterystycznych wypadków oraz związanej z nimi profilaktyki
Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego zostanie wydane zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego bhp zgodnie z w/w rozporządzeniem.
22.04.2024
g. 10.00
Dla pracowników służby BHP i osób wykonujących zadania tej służby – szkolenie w ramach samokształcenia kierowanego z 1-dniowymi konsultacjami
Czas zajęć: 32 godziny lekcyjne
Częstość szkoleń dla służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby:
-> co 5 lat
Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:
– regulacji prawnych z zakresu prawa pracy dot. bhp, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP)
– ergonomii koncepcyjnej i korekcyjnej w kształtowaniu warunków pracy
– metod identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń (oceny ryzyka zawodowego)
– metod likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w pracy
– wymagań bhp dla budynków i pomieszczeń pracy oraz wymagania dla pomieszczeń i urządzeń higieniczno-sanitarnych
– ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych – profilaktyka
– zadań i uprawnień służby bhp oraz metody pracy tej służby
– organizacji, popularyzacji i metod szkolenia w zakresie bhp pracy
– zasad postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
– problemów ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego
Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego zostanie wydane zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego bhp zgodnie z w/w rozporządzeniem.
24.04.2024
g. 10.00
Dla nowowybranych społecznych inspektorów pracy
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy (Dz. U. 1983 Nr 35 poz. 163, z późn. zm.) – zobacz
Zgodnie z art. 14 ust. 1 i 2 ustawy o SIP pracodawca jest zobowiązany zapewnić Społecznym Inspektorom Pracy odpowiednie warunki realizacji ich zadań tj.:
– zapewnienie możliwości szkoleń i pokrywanie ich kosztów
– zakup książek zaleceń i uwag SIP
– zaopatrzenie w przepisy z zakresu prawa pracy i bhp (prenumerata prasy fachowej)
– zapewnienie środków na niezbędne podróże służbowe
– wyposażenie w ochrony osobiste, odzież i obuwie robocze
Czas szkolenia: 24 godziny lekcyjne
Częstość szkoleń dla nowowybranych społecznych inspektorów pracy:
-> zalecane co 5 lat
Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:
– systemu nadzoru nad warunkami pracy w RP
– zagadnień prawnej i technicznej ochrony pracy
– wypadków przy pracy i chorób zawodowych
– zagadnień funkcjonowania sip
– zagadnień współpracy związków zawodowych z SIP
– podstawowych zagadnień higieny pracy
Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego zostanie wydane zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne z § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 1632).
zbieramy grupę
Dla społecznych inspektorów pracy
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy (Dz. U. 1983 Nr 35 poz. 163, z późn. zm.) – zobacz
Zgodnie z art. 14 ust. 1 i 2 ustawy o SIP pracodawca jest zobowiązany zapewnić Społecznym Inspektorom Pracy odpowiednie warunki realizacji ich zadań tj.:
– zapewnienie możliwości szkoleń i pokrywanie ich kosztów
– zakup książek zaleceń i uwag SIP
– zaopatrzenie w przepisy z zakresu prawa pracy i bhp (prenumerata prasy fachowej)
– zapewnienie środków na niezbędne podróże służbowe
– wyposażenie w ochrony osobiste, odzież i obuwie robocze
Czas szkolenia: 16 godzin lekcyjnych
Częstość szkoleń dla społecznych inspektorów pracy:
-> zalecane co 5 lat
Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:
– zagadnień prawnej ochrony pracy, ze szczególnym uwzględnieniem zmian w przepisach kp oraz przepisach wykonawczych
– zagadnień technicznej ochrony pracy ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki branży, z której wywodzą się społeczni inspektorzy pracy
– analiz przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych
– dochodzeń powypadkowych
– zasad udzielania i organizacji pierwszej pomocy
– metodyki kontroli zagadnień technicznej i prawnej ochrony pracy
– organów państwowej kontroli nad warunkami pracy
Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego zostanie wydane zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne z § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. poz. 1632).
zbieramy grupę
Dla pracodawców wykonujących zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy
Czas zajęć: 64 godziny lekcyjne
Częstość szkoleń dla pracodawców wykonujących zadania służby bhp:
-> zalecane co 5 lat
Szkolenie obejmuje tematykę dotyczącą:
– regulacji prawnych z zakresu prawa pracy dotyczące bhp, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP)
– ergonomii koncepcyjnej i korekcyjnej w kształtowaniu warunków pracy
– metod identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń (ocena ryzyka zawodowego)
– metod likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w pracy
– wymagań bhp dla budynków i pomieszczeń pracy oraz wymagania dla pomieszczeń i urządzeń higieniczno-sanitarnych
– ustaleń okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych – profilaktyka
– zadań i uprawnień służby bhp oraz metody pracy tej służby
– organizacji, popularyzacji i metod szkolenia w zakresie bhp
– zasad postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
– problemów ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego
Po pozytywnym zdaniu egzaminu wewnętrznego zostanie wydane zaświadczenie o ukończeniu szkolenia zgodnie z w/w rozporządzeniem.
zbieramy grupę